経営理念の目的とは

経営理念はなぜ，定める必要があるのでしょうか。

経営理念の目的は，高い倫理規範の維持、ファクトベースの意思決定、外部環境への適応と変化、実績に基づく評価、スピード重視の経営に落とし込むために策定されるものです。

・高い倫理規範の維持

・何があっても，自分たちは正しいことができると自信を持てるので頼りになる

・優秀な人材を強く引きつけることができる

・顧客・競争相手・社会全体と良好な関係を維持できる

・ファクトベースの意思決定

・事実第一主義がすみずみまで浸透すれば，事業経営に大きな威力

・自分は事実を求め事実に従って行動するというメッセージを絶えず発信

・主観を打破しようとする気構えは組織の健全性に必要

・意思決定の質、高い柔軟性、モラルの高まり

成功する経営というのは，外部環境に目を向けた経営といえるかもしれません。

このような経営が実践されている企業は、変化の必要性を教えてくれる事実、つまり外部環境に感度が高く、とりわけ顧客のニーズ、価値観、考え方に敏感に反応するものと考えられます。

なぜなら、事業の成功の要諦というのは、外に目を向けることにあるからである。繁栄を維持するために、自らの変化だけではなく，外に働く力にも心を開き，新たな事業チャンスを得る必要があるからです。